Strana vidieka chce motivovať podnikateľov k tomu, aby zamestnávali dlhodobo nezamestnaných. Tých je podľa predsedu strany a ministra cestovného ruchu a športu Rudolfa Huliaka na Slovensku evidovaných asi 100-tisíc, pričom väčšinu z nich tvoria Rómovia. Huliak je presvedčený o tom, že mnohí z nich by radi pracovali, ale zamestnávatelia o takýchto pracovníkov neprejavujú záujem.
Strana vidieka chce, aby sa dlhodobo nezamestnaní Rómovia zapojili do aktívneho pracovného života. Väčšina z nich totiž žije v katastrofálnych podmienkach a často ani mladá generácia sa nevie vymaniť z generačnej chudoby. Strana tiež upozorňuje, že projekty za stámilióny eur nepriniesli želaný efekt a treba nájsť iný spôsob, ako im pomôcť.
“Uvedomujeme si, že v prípade dlhodobo nezamestnaných Rómov bude tento proces pre zamestnávateľov veľmi náročný. Pri diskusiách s podnikateľmi, ktorí Rómov zamestnávajú, sme zistili, že sa to dá a vedia, ako na to,” povedal pri predstavovaní zámeru Rudolf Huliak.
Zamestnávateľom, ktorí sa rozhodnú zamestnať dlhodobo nezamestnaných, chcú poskytnúť viaceré úľavy, ktoré by ich k zamestnávaniu takýchto ľudí motivovali.
“Zamestnávateľ nebude 24 mesiacov platiť zdravotné a sociálne odvody, ak zamestná dlhodobo nezamestnaného,” oznámil minister Huliak.
Pomoc s exekúciami aj finančná gramotnosť
Jedným z dôvodov, prečo sa dlhodobo nezamestnaní vyhýbajú pracovnému pomeru, sú exekúcie, ktorým čelia. Exekútori od nich väčšinou vymáhajú menšie sumy a pri oficiálnom zamestnaní by im mohli zablokovať väčšiu časť príjmu. Strana vidieka im preto chce pomôcť právnym poradenstvom, ktoré by preplatil štát.
“Išlo by väčšinou o dojednanie splátkového kalendára a komunikáciu s exekútorom,” doplnil šéf strany vidieka s tým, že v prípade pracovného pomeru dlhodobo nezamestnaného by maximálna splátka exekúcie nesmela predstavovať viac ako 10 % čistej mzdy za 24 mesiacov.
Zamestnávatelia sa často sťažujú, že okrem exekúcií býva častým problémom týchto ľudí pracovná disciplína a pracovné návyky. Strana preto navrhuje novelizovať Zákonník práve a jasne v ňom zadefinovať, čo je hrubé porušenie pracovnej disciplíny, požívanie alkoholu a omamných látok, či neodôvodnená absencia v práci.
“Uľahčiť zamestnávateľom prepustiť zamestnanca, ktorý nedodržiava pracovné pravidlá,” skonštatoval Rudolf Huliak.
Ďalšou podmienkou, ktorú chce Strana vidieka zaviesť, je automatické predĺženie evidence v zozname vylúčených osôb. Dlhodobo nezamestnaní, ktorí poberajú sociálne dávky, sú totiž do tohto zoznamu zaradení automaticky.
Strana navrhuje, aby v zozname vylúčených osôb zostali po dobu ďalších 24 mesiacov aj keď začnú pracovať. Práve toto opatrenie považuje Rudolf Huliak za efektívnu prevenciu nezodpovedného hrania, do ktorého by mohli niektorí rizikoví hráči opäť spadnúť.
Okrem ochrany pred hazardom chcú huliakovci dlhodobo nezamestnaným ponúknuť aj základné vzdelanie v oblasti finančnej gramotnosti. Tá väčšinou u týchto ľudí absolútne chýba.
Vedenie Strany vidieka tvrdí, že sa pri tvorbe návrhu inšpirovalo pozitívnymi skúsenosťami z Banskobystrického kraja. Z vlastných skúseností vedia, že Rómovia chcú pracovať, ale treba im dať príležitosť. Zároveň si uvedomujú, že ide o citlivú problematiku, ktorú spoločnosť nevníma všade rovnako a bude treba postupne odbúrať spoločenské a generačné predsudky.
