Mnohí ľudia si myslia, že keď im zamestnávateľ prestane posielať výplatu, ostáva im už len čakať, prosiť alebo sa zmieriť s tým, že o peniaze pravdepodobne prišli. Realita je však iná. Len málokto vie, že v určitých situáciách môže dostať od štátu finančnú pomoc v hodnote niekoľkých tisíc eur. Niektorí zamestnanci si tak môžu prilepšiť dokonca o sumu blížiacu sa k hranici 4 800 eur.
Situácia, keď firma mešká s výplatami alebo ich úplne zastaví, patrí medzi najväčšie nočné mory pracujúcich ľudí. Človek chodí do práce, plní si povinnosti, no účet ostáva prázdny. Práve v takýchto prípadoch však vstupuje do hry dávka garančného poistenia, o ktorej mnohí Slováci dodnes vôbec netušia, informuje Sociálna poisťovňa.
Ako upozornil hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr, nárok na túto pomoc vzniká zamestnancom vtedy, keď sa ich zamestnávateľ dostane do platobnej neschopnosti a nedokáže vyplatiť mzdy či iné nároky vyplývajúce z pracovného pomeru. Ide teda o situáciu, keď firma jednoducho nemá dostatok financií na to, aby svojim ľuďom zaplatila za odvedenú prácu.
Za platobne neschopnú sa firma považuje už vo chvíli, keď je na súd podaný návrh na konkurz. V praxi teda netreba čakať na definitívny rozsudok alebo ukončenie celého konkurzného procesu, ktorý môže trvať mesiace či roky. Nárok na dávku môže vzniknúť už na samotnom začiatku problémov firmy.
Existujú aj prípady, keď konkurzné konanie nezačne na návrh veriteľov alebo samotnej firmy, ale priamo z rozhodnutia súdu. Vtedy sa za deň vzniku platobnej neschopnosti považuje moment, keď súd vydá uznesenie o začatí konkurzného konania. Dôležité pritom je, že samotný výsledok konkurzu už nehrá žiadnu úlohu. Nezáleží teda na tom, či firma nakoniec skrachuje, zachráni sa alebo sa jej podarí splatiť časť dlhov. Zamestnanci môžu mať na finančnú pomoc nárok už počas prvých krokov konkurzu.
Získať môžete až 4000 eur
Mnohých môže prekvapiť aj samotná výška tejto dávky. Do konca júna 2026 môže zamestnanec získať maximálne 4 572 eur. Od júla 2026 sa suma ešte zvýši a horná hranica pomoci dosiahne až 4 860 eur. Pre mnohé domácnosti ide o peniaze, ktoré môžu rozhodnúť o tom, či zvládnu splácať hypotéku, zaplatiť nájom, energie alebo základné životné náklady.
Sociálna poisťovňa pritom vypláca dávku jednorazovo, čo znamená, že človek nemusí čakať na pravidelné mesačné splátky. Peniaze môže dostať naraz, ak splní stanovené podmienky a predloží potrebné dokumenty.
Dôležitý je však čas. Sociálna poisťovňa odporúča podať žiadosť najneskôr do 60 dní od momentu, keď sa zamestnávateľ stal platobne neschopným alebo od skončenia pracovného pomeru. Hoci premlčacia lehota trvá tri roky, príliš dlhé čakanie môže celý proces zbytočne skomplikovať.
Samotné vybavenie pritom nemusí byť zložité. Stačí vyplniť žiadosť a doložiť potrebné dokumenty. Následne ju môže poslať elektronicky, poštou alebo priniesť osobne na pobočku Sociálnej poisťovne.
Aj čísla ukazujú, že nejde o zanedbateľnú pomoc. Len počas prvých štyroch mesiacov roka 2026 vyplatila Sociálna poisťovňa takmer tristo dávok garančného poistenia. Priemerná suma pritom presiahla 3 285 eur, čo predstavuje výraznú finančnú injekciu pre ľudí, ktorí sa zo dňa na deň ocitli bez príjmu.
Mnohí zamestnanci pritom o tejto možnosti vôbec nevedia a často sa zmieria s tým, že na svoje peniaze už nikdy nedosiahnu. Práve preto odborníci upozorňujú, že v prípade problémov firmy sa oplatí okamžite zaujímať o svoje práva a nespoliehať sa len na prísľuby zamestnávateľa. Niektoré rodiny totiž môžu prísť o tisíce eur len preto, že o tejto dávke nikdy nepočuli.
