Od budúceho roka čakajú seniorov zmeny v minimálnych dôchodkoch. Dôvodom je rast životného minima, ktoré sa od júla zvýši zo súčasných 284,13 eura na 295,22 eura. Práve od tejto sumy sa odvíja viacero sociálnych dávok a medzi nimi aj minimálny dôchodok.
Hoci nové životné minimum začne platiť už počas leta, dôchodcovia pocítia zmenu pri minimálnych penziách až od januára budúceho roka.
Pre mnohých seniorov ide o dôležitú správu, pretože minimálny dôchodok predstavuje základnú garanciu príjmu po odpracovaných rokoch. Výška penzie pritom závisí od počtu rokov, počas ktorých človek pracoval a odvádzal poistné. Čím viac rokov má človek odpracovaných, tým vyšší minimálny dôchodok môže získať.
Vyššie životné minimum prinesie aj vyššie dôchodky
Výpočet minimálneho dôchodku je naviazaný na násobok životného minima. Pri človeku, ktorý odpracoval aspoň 30 rokov, predstavuje minimálny dôchodok 1,45-násobok životného minima. Tento rok preto dostávajú seniori s nárokom na minimálnu penziu 412 eur mesačne. Od januára budúceho roka sa suma zvýši na 428,10 eura.
Podmienkou však zostáva minimálne 30 odpracovaných rokov. Ak niekto pracoval kratšie obdobie, nárok na minimálny dôchodok mu nevznikne. Počet rokov je teda rozhodujúci nielen pri samotnom priznaní dávky, ale aj pri jej výslednej výške.
S pribúdajúcimi rokmi práce rastie aj suma minimálnej penzie. Pri 35 odpracovaných rokoch je minimálny dôchodok nastavený na 1,575-násobok životného minima. V praxi to znamená, že suma sa zvýši zo súčasných 447,60 eura na 465 eur mesačne.
Výraznejší rozdiel pocítia ľudia s dlhším pracovným životom. Napríklad senior, ktorý odpracoval 45 rokov, dnes dostáva minimálny dôchodok 527,10 eura. Po novom by mal mať nárok na 547,70 eura mesačne.
Zmeny sa dotknú tisícov dôchodcov, pričom výška zvýšenia bude individuálna podľa počtu odpracovaných rokov. Platí pritom jednoduché pravidlo:
- minimálny dôchodok rastie spolu so životným minimom,
- vyšší počet odpracovaných rokov znamená vyššiu penziu,
- bez minimálne 30 rokov práce nárok nevzniká,
- nové sumy začnú platiť od januára budúceho roka.
Najväčšie rozdiely pocítia ľudia s dlhšou praxou
Pri porovnaní jednotlivých súm je vidieť, že rozdiely medzi rokmi 2026 a 2027 budú postupne narastať. Ľudia s kratšou pracovnou históriou získajú mesačne o niekoľko eur viac, no pri vyššom počte odpracovaných rokov už ide o citeľnejšie zvýšenie.
Senior s 40 odpracovanými rokmi bude mať po novom minimálny dôchodok 503,40 eura namiesto dnešných 484,50 eura. Pri 50 odpracovaných rokoch suma stúpne zo 575,40 eura na 597,90 eura. To už predstavuje nárast o viac ako 22 eur mesačne.
Ešte výraznejšie zvýšenie čaká ľudí, ktorí pracovali viac než šesť desaťročí. Ako uviedol Finsider.sk, napríklad pri 60 odpracovaných rokoch sa minimálny dôchodok zvýši zo 724,60 eura na 752,90 eura. Seniori so 65 odpracovanými rokmi by mali po novom dostávať až 863,60 eura mesačne, pričom dnes je to 831,10 eura.
Rozdiely podľa počtu odpracovaných rokov ukazujú, že systém zvýhodňuje dlhšiu pracovnú aktivitu. Každý ďalší rok práce totiž zvyšuje nárok na vyššiu minimálnu penziu. Aj preto môžu byť rozdiely medzi jednotlivými dôchodcami pomerne výrazné.
Prehľad najvýraznejších zmien:
- 30 rokov práce: nárast z 412 eur na 428,10 eura,
- 40 rokov práce: zvýšenie z 484,50 eura na 503,40 eura,
- 50 rokov práce: rast zo 575,40 eura na 597,90 eura,
- 65 rokov práce: zvýšenie z 831,10 eura na 863,60 eura.
Vyššie minimálne dôchodky budú vyplácané automaticky podľa nových pravidiel naviazaných na životné minimum. Seniori tak nemusia o zvýšenie osobitne žiadať. Výška penzie sa upraví podľa počtu uznaných rokov dôchodkového poistenia, ktoré Sociálna poisťovňa eviduje pri konkrétnom dôchodcovi.
