Téma dôchodkov sa opäť dostáva do popredia a prináša návrh, ktorý by mohol výrazne ovplyvniť budúcich penzistov.
Ministerstvo práce pripravuje zmenu, ktorá by ľuďom umožnila rozhodnúť sa, aký typ dôchodku je pre nich najvýhodnejší. V súčasnosti takáto možnosť neexistuje a systém je nastavený pevne – ak si sporíte aj v druhom pilieri, dôchodok sa vám automaticky vypočíta z oboch pilierov.
Nový návrh však počíta s tým, že pred odchodom do dôchodku by mal mať človek možnosť výberu. Ak by totiž kombinovaný dôchodok z prvého a druhého piliera vyšiel nižší než dôchodok iba z prvého piliera, budúci dôchodca by si mohol zvoliť výhodnejšiu alternatívu. Inými slovami, mal by možnosť „vrátiť sa“ len do systému Sociálnej poisťovne.
Takéto riešenie by mohlo priniesť väčšiu flexibilitu a spravodlivejší prístup. Nie každý sporiteľ totiž z druhého piliera profituje rovnako a niektorí by na kombinovanom dôchodku mohli dokonca stratiť.
Prečo sa systém mení a čo to znamená
Ako uviedla Pravda, podľa predstaviteľov rezortu ide o praktický krok, ktorý reaguje na reálne situácie budúcich dôchodcov. Návrh nevznikol náhodne – je výsledkom diskusií pracovnej skupiny, ktorá sa venuje dôchodkovému systému komplexne. Cieľom je odstrániť nelogické situácie, keď človek dostane nižší dôchodok len preto, že si sporil aj v druhom pilieri.
Zároveň však treba zdôrazniť, že nejde o otvorenie druhého piliera v takej forme, ako to bolo v minulosti.
To znamená, že:
- nebude možné úplne vystúpiť z druhého piliera kedykoľvek počas života,
- nezmenia sa odvody smerujúce do jednotlivých pilierov,
- rozhodnutie sa bude týkať len momentu pred odchodom do dôchodku.
Takýto prístup má podľa odborníkov výhodu v stabilite. Dôchodkové správcovské spoločnosti totiž v minulosti kritizovali časté zásahy do systému, ktoré im komplikovali plánovanie investícií. Nový model by mal byť predvídateľnejší a zároveň férovejší voči sporiteľom.
Zaujímavosťou je, že podobný systém už funguje aj v zahraničí. Inšpirácia prišla napríklad z Chorvátska, kde majú ľudia možnosť vybrať si medzi rôznymi variantmi dôchodku podľa toho, čo je pre nich výhodnejšie.
Čo všetko sa ešte môže zmeniť?
Okrem samotného výberu dôchodku sa pracovná skupina zaoberá aj ďalšími témami, ktoré by mohli ovplyvniť budúcnosť penzií. Jednou z nich je aj otázka minimálnych odvodov. Uvažuje sa o tom, že by sa ich výška zakotvila priamo v ústave, aby nemohla klesnúť pod určitú hranicu.
Takýto krok by mal zabezpečiť stabilitu systému a zároveň chrániť budúcich dôchodcov pred výraznými výkyvmi. Diskusie prebiehajú za účasti odborníkov, zástupcov ministerstva aj opozície, čo naznačuje snahu nájsť širší konsenzus.
Zmeny v dôchodkovom systéme sú vždy citlivou témou, pretože sa dotýkajú veľkej časti populácie.
Práve preto je dôležité, aby boli:
- zrozumiteľné pre bežných ľudí,
- dlhodobo udržateľné,
- nastavené tak, aby nikoho nepoškodzovali.
Navrhovaná možnosť výberu dôchodku by mohla byť jedným z krokov, ktorý priblíži systém viac k potrebám jednotlivcov. Každý človek má totiž inú pracovnú históriu, iné príjmy aj inú stratégiu sporenia, a preto univerzálne riešenie nemusí byť vždy ideálne.
Diskusie o konečnej podobe návrhu ešte pokračujú, no už teraz je jasné, že ide o významnú zmenu v prístupe k dôchodkom. Budúci penzisti by tak mohli získať väčšiu kontrolu nad tým, aký dôchodok budú napokon poberať.
