Slovensko sa čoraz častejšie spomína v súvislosti s problémom, ktorý má priamy dopad na životnú úroveň obyvateľov. Ide o nedostatok moderných zručností na trhu práce.
V praxi to znamená, že veľká časť ľudí nestíha držať krok s rýchlym vývojom technológií, digitalizácie a nových pracovných požiadaviek. Výsledkom je nielen nižšia konkurencieschopnosť krajiny, ale aj citeľné finančné straty – a to na úrovni jednotlivcov aj celej ekonomiky.
Zručnosti, ktoré boli ešte pred pár rokmi dostatočné, dnes často nestačia. Zamestnávatelia hľadajú ľudí s digitálnymi schopnosťami, jazykovou výbavou či schopnosťou prispôsobiť sa novým trendom. Ak ich nenájdu doma, obracajú sa na zahraničný trh alebo automatizáciu. Slovensko tak prichádza o pracovné príležitosti aj investície, ktoré by mohli zostať doma.
Práve preto štát prichádza s riešením, ktoré má tento negatívny trend aspoň čiastočne zvrátiť. Ide o systém podpory vzdelávania, ktorý má ľuďom pomôcť získať nové vedomosti bez zbytočných komplikácií.
Nový systém, ktorý môže zmeniť kariéru aj príjem
Od apríla 2026 bol spustený projekt individuálnych vzdelávacích účtov. Ide o moderný online nástroj, ktorý funguje ako digitálna peňaženka určená výhradne na vzdelávanie. Jeho cieľom je prepojiť ľudí so záujmom o rozvoj s kvalitnými vzdelávacími inštitúciami.
Ako uviedlo Ministerstvo školstva SR, používanie systému je jednoduché a všetko prebieha na jednom mieste. Záujemcovia si vyberú kurz, požiadajú o príspevok a po jeho absolvovaní im štát preplatí náklady podľa stanovených pravidiel. Registrácia prebieha online na stránke:
https://www.vzdelavamsa.sk
Dôležité je, že nejde o klasický účet v banke, ale o špecializovaný systém, ktorý garantuje kvalitu kurzov. Tie musia prejsť schvaľovaním a sú prispôsobené aktuálnym požiadavkám trhu práce.
Finančná podpora je rozdelená do viacerých etáp. V prvej fáze môžu záujemcovia získať príspevok 200 eur, pričom v ďalších kolách sa suma môže vyšplhať až na 1 500 eur. Celkovo je na tento projekt vyčlenených viac ako 10 miliónov eur.
Kto môže získať podporu a ako ju využiť naplno?
Ako poukázali peniaze.sk, veľkou výhodou systému je jeho dostupnosť pre širokú verejnosť. Zapojiť sa môžu ľudia v rôznych životných situáciách, čo z neho robí univerzálny nástroj na zlepšenie kariérnych možností.
Podmienky sú nastavené pomerne jednoducho:
- vek od 16 do 65 rokov
- možnosť pre zamestnaných aj nezamestnaných
- vhodné aj pre rodičov na rodičovskej dovolenke
- využiteľné pri zmene kariéry alebo doplnení vzdelania
Naopak, existujú aj skupiny, ktoré nárok nemajú. Ide najmä o aktívnych živnostníkov a študentov denného štúdia.
Celý proces je navrhnutý tak, aby eliminoval zbytočnú byrokraciu.
Stačí pár krokov:
- vytvoriť si účet na portáli
- vybrať si kurz z ponuky približne 400 inštitúcií
- podať žiadosť o finančný príspevok
- absolvovať kurz a získať preplatenie nákladov
Význam tohto systému je oveľa väčší, než sa na prvý pohľad zdá. Nejde len o možnosť získať certifikát, ale o reálnu šancu zvýšiť svoju hodnotu na trhu práce. V čase, keď automatizácia a umelá inteligencia menia pravidlá hry, sa schopnosť učiť nové veci stáva kľúčovou.
Zaujímavosťou je aj to, že príspevok je možné získať raz ročne. To umožňuje postupné a systematické zlepšovanie kvalifikácie bez veľkého finančného zaťaženia.
Prvá vlna podpory je však obmedzená na niekoľko tisíc ľudí. To znamená, že rozhoduje rýchlosť. Kto sa zaregistruje skôr, má väčšiu šancu získať finančný príspevok a využiť túto príležitosť naplno.
