Rok 2026 prináša rodičom na Slovensku viacero finančných dávok a príspevkov, ktoré môžu výrazne pomôcť rodinnému rozpočtu. Niektoré dávky vypláca Sociálna poisťovňa, ďalšie zabezpečuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a časť pomoci si môžu rodičia uplatniť cez zamestnávateľa alebo v daňovom priznaní. Výška podpory závisí od viacerých faktorov – od príjmu rodiča až po to, či mal nárok na materské.
Dôležitým údajom pre viaceré dávky zostáva životné minimum. Od júla 2025 do konca júna 2026 je jeho výška stanovená na 284,13 eura mesačne pre jednu dospelú osobu. Práve od tejto sumy sa odvíjajú viaceré sociálne nároky.
Tehotenské, materské a pomoc po narodení dieťaťa
Budúce mamy môžu v roku 2026 poberať tehotenské už od začiatku 13. týždňa tehotenstva. Táto dávka slúži na pokrytie výdavkov spojených s tehotenstvom a vypláca sa za každý kalendárny deň. Výška závisí od denného vymeriavacieho základu.
Denné tehotenské v roku 2026 predstavuje:
- minimálne 10,02 eura denne,
- maximálne 15,031 eura denne,
- mesačne približne od 300,70 do 466 eur podľa počtu dní v mesiaci.
Ako uvádza Podnikajte.sk, veľkou novinkou je, že od 1. apríla 2026 už nebude potrebné podávať samostatnú žiadosť o tehotenské ani o materské. Sociálna poisťovňa ich začne vyplácať automaticky.
Samostatnou formou podpory je tehotenské štipendium pre vysokoškolské študentky, ktoré nemajú nárok na klasické tehotenské. Mesačne môžu získať 200 eur.
Materské patrí rodičovi, ktorý splní podmienku nemocenského poistenia aspoň 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. Výška dávky dosahuje 75 % denného vymeriavacieho základu. V roku 2026 môže maximálne materské dosiahnuť:
- 2 254,70 eura pri 30-dňovom mesiaci,
- 2 329,90 eura pri 31-dňovom mesiaci.
Dávku môže poberať aj otec dieťaťa. Okrem klasického materského má počas prvých šiestich týždňov po narodení nárok aj na dvojtýždňové otcovské. Neskôr môže čerpať ďalších 26 týždňov materského až do troch rokov veku dieťaťa.
Po narodení dieťaťa rodičia automaticky získajú aj jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. V roku 2026 ide o sumu 829,86 eura pri prvých štyroch pôrodoch. Pri piatom a ďalšom dieťati je príspevok nižší, konkrétne 151,37 eura. Ak sa narodí viac detí naraz, suma sa navyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.
Rodiny s trojičkami alebo opakovane narodenými dvojčatami môžu navyše každý rok poberať príspevok na viac súčasne narodených detí vo výške 110,36 eura. Nárok však vzniká len pri splnení podmienok týkajúcich sa veku detí, trvalého pobytu a riadnej starostlivosti.
Rodičovský príspevok, prídavky a daňové zvýhodnenia
Rodičovský príspevok patrí rodičovi, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov, prípadne do šiestich rokov v špecifických prípadoch. Výška dávky závisí od toho, či rodič predtým poberal materské.
V roku 2026 sú sumy nastavené nasledovne:
- 500,10 eura mesačne pre rodičov, ktorí mali nárok na materské,
- 364,80 eura mesačne pre rodičov bez nároku na materské.
Pri viacnásobnom pôrode sa príspevok zvyšuje o 25 % za každé ďalšie dieťa. Rodičia dvojčiat tak môžu dostať až 625,10 eura alebo 456 eur podľa typu nároku. Pri trojičkách sa suma zvyšuje ešte výraznejšie.
Štát pokračuje aj v poskytovaní predĺženého rodičovského príspevku pre rodičov detí vo veku od troch do šiestich rokov, ktoré sa nepodarilo umiestniť do škôlky z kapacitných dôvodov. Rodičia však musia doložiť viacero dokumentov vrátane rozhodnutí o neprijatí dieťaťa do materskej školy a potvrdení od obce.
Významnou pravidelnou pomocou zostáva prídavok na dieťa. Ten je v roku 2026 vo výške 60 eur mesačne na každé nezaopatrené dieťa až do 25 rokov veku. Pri nástupe do prvého ročníka základnej školy štát jednorazovo vypláca zvýšený prídavok 110 eur.
Niektorí rodičia môžu získať aj príplatok k prídavku na dieťa vo výške 30 eur mesačne. Určený je najmä pre dôchodcov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus a zároveň nevykonávajú zárobkovú činnosť.
Pracujúci rodičia majú v roku 2026 nárok aj na daňový bonus na dieťa. Maximálne sumy zostávajú:
- 100 eur mesačne na dieťa do 15 rokov,
- 50 eur mesačne na dieťa od 15 do 18 rokov.
Výška bonusu však závisí aj od príjmu rodiča a počtu detí. Pri vyšších príjmoch sa bonus postupne kráti. Zníženie sa môže týkať rodičov s hrubým mesačným príjmom približne od 2 700 eur.
Príspevky od zamestnávateľa môžu rodinám ušetriť stovky eur
Mnohí rodičia zabúdajú na podporu, ktorú môžu získať priamo od zamestnávateľa. Firmy s viac ako 49 zamestnancami musia poskytovať príspevok na rekreáciu aj príspevok na športovú činnosť dieťaťa.
Rekreačný príspevok predstavuje 55 % oprávnených výdavkov na dovolenku na Slovensku, maximálne však 275 eur ročne. Nárok majú zamestnanci, ktorí vo firme pracujú aspoň dva roky.
Rovnaký limit platí aj pri príspevku na športové aktivity detí. Zamestnávateľ môže preplatiť:
- členské poplatky,
- tréningy,
- športové kurzy,
- ďalšie oprávnené športové výdavky.
Dieťa však musí byť mladšie ako 18 rokov a minimálne šesť mesiacov registrované v športovej organizácii. Doklady o zaplatení treba predložiť najneskôr do 30 dní od ich vystavenia.
Rok 2026 tak prináša rodičom viacero možností finančnej podpory. Mnohé dávky sa vyplácajú automaticky, no pri viacerých je potrebné podať žiadosť alebo doložiť potrebné potvrdenia. Práve preto sa oplatí sledovať všetky dostupné možnosti, aby rodina neprišla ani o jedno euro, na ktoré má nárok.
